{"id":2500,"date":"2024-05-23T06:30:59","date_gmt":"2024-05-23T06:30:59","guid":{"rendered":"http:\/\/rapport.upcf.netmanage-dev.ch\/?p=2500"},"modified":"2024-05-27T15:06:40","modified_gmt":"2024-05-27T15:06:40","slug":"berichtderdirektion2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rapport.upcf.ch\/de\/2024\/05\/23\/berichtderdirektion2023\/","title":{"rendered":"2023 Rapport direction \u2013 DE"},"content":{"rendered":"\t\t
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Jahresbericht<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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2023<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tReto Julmy\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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DIREKTOR<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tDaniel B\u00fcrdel\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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STV. DIREKTOR<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tChristian Schafer\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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STV. DIREKTOR<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bericht der Direktion<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nach einem turbulenten Jahr 2022 war die wirtschaftliche Situation in der Schweiz<\/strong> auch anfangs 2023 angespannt. Die Wirtschaftslage war gepr\u00e4gt von der anhaltenden Inflation, die in der Schweiz im internationalen Vergleich zwar niedrig, jedoch \u00fcber dem langj\u00e4hrigen Durchschnitt lag. Die Inflationsrate wurde vor allem durch steigende Energiepreise und anhaltende Lieferkettenprobleme angetrieben, die durch die globale wirtschaftliche Unsicherheit noch verst\u00e4rkt wurden. Um dieser Inflation entgegenzuwirken, hat die Schweizerische Nationalbank (BNS) bereits am 22. September 2022 die Zinsen um 75 Basispunkte auf 0,5 Prozent angehoben, was nach rund neun Jahren das Ende der Negativzinsen bedeutete. Zur weiteren Bek\u00e4mpfung der Inflation erfolgten am 24. M\u00e4rz und 23. Juni 2023 weitere Zinserh\u00f6hungen.<\/p>\n

Eine weitere Sorge unserer Mitglieder ist der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften. In einem Vollbesch\u00e4ftigungsmarkt mit \u00e4usserst niedrigen Arbeitslosenzahlen und einem stetig wachsenden \u00f6ffentlichen Sektor ist der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften in fast allen Branchen sp\u00fcrbar. Die weitere F\u00f6rderung der dualen Ausbildung und Weiterbildung wird daher f\u00fcr die Unternehmen von zentraler Bedeutung sein, um ihren qualifizierten Nachwuchs zu sichern.<\/p>\n

Dies war auch der Grund, dass sich der FAV auch 2023 unnachl\u00e4ssig f\u00fcr die Berufsbildung<\/strong> eingesetzt hat, um die Berufsverb\u00e4nde und unsere Mitglieder bei der Rekrutierung ihres Nachwuchses zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

So wurde nach 2022 auch 2023 das Forum der Berufe START! durchgef\u00fchrt, um den COVID-bedingten Unterbruch wettzumachen. Mit rund 20’000 Besucherinnen und Besucher und 230 vorgestellten Berufen war auch diese Ausgabe von START! ein voller Erfolg. Des Weiteren wurden 2023 mit der aktiven Mitarbeit des FAV weitere zielgerichtete Massnahmen zur Unterst\u00fctzung der Berufsbildung wie die START! Job dating oder die Berufs-Info-M\u00e9tiers durchgef\u00fchrt und am Projekt der Freiburger Nachrichten \u00abZeitung in der Orientierungsschule\u00bb (ZiSch) teilgenommen.<\/p>\n

Erfolgte im April 2022 die Grundsteinlegung des Campus Le Vivier, dem neuen kantonalen Zentrum f\u00fcr die \u00fcberbetrieblichen Kurse, so hat der Steuerungsausschuss (COPIL), in dem auch der FAV vertreten ist, aktuell bereits seine 25. Sitzung durchgef\u00fchrt. Die Bauarbeiten konnten 2023 termingerecht und budgetkonform fortgef\u00fchrt werden, so dass die Berufsverb\u00e4nde im Fr\u00fchling 2024 wie geplant mit dem Ausbau ihrer R\u00e4umlichkeiten beginnen und ab dem Schuljahr 2024\/25 ihre \u00dcK durchf\u00fchren werden. Vom aktuellen Stand der Bauarbeiten dieses \u00a0beeindruckenden und wegweisenden Projektes f\u00fcr die Berufsbildung konnten sich auch die Teilnehmenden an unserem traditionellen Treffen mit den Verbandspr\u00e4sidentinnen und -pr\u00e4sidenten vergewissern, das anfangs Mai in Villaz-St-Pierre stattfand.<\/p>\n

Anl\u00e4sslich der 6. Ausgabe konnten wir zehn beispielhafte Ausbildungsbetriebe aus dem Kanton Freiburg in Anwesenheit ihrer Patrons und Lernenden feiern und mit dem Preis \u00abBester Ausbildungsbetrieb\u00bb und dem \u00abCoup de Coeur\u00bb auszeichnen. Ein weiterer H\u00f6hepunkt der Veranstaltung war eine hochkar\u00e4tige Gespr\u00e4chsrunde mit sechs Freiburger Champions \u00fcber internationale Spitzenleistungen. Wir sind sehr stolz, dass es uns gelungen ist, diese einzigartige Gespr\u00e4chsrunde mit einer Olympiasiegerin und Weltmeisterin sowie vier weiteren zum Teil mehrmaligen Weltmeistern und einem Spitzentrainer durchzuf\u00fchren.<\/p>\n

Im Herbst hat der FAV zusammen mit der Eidgen\u00f6ssischen Hochschule f\u00fcr Berufsbildung (HEFP) einen breitangelegter Workshop rund um die Berufsbildung durchgef\u00fchrt, um noch tiefer in diese Thematik vorzudringen. An diesem Workshop haben Arbeitgeber, Lernende, \u00dcK-Ausbildner, OS-Lehrerinnen und Lehrer, Vertretende der Sch\u00fcler, Eltern, der Dienstchef des Amtes f\u00fcr Berufsberatung und Erwachsenenbildung (BEA) und der Dekan der Gewerblichen und kaufm\u00e4nnischen Berufsschule Bulle (EPAC) teilgenommen. Eine erste konkrete Massnahme, die aus diesem Workshop hervorging, war eine visuelle Pr\u00e4senz des FAV an den Heimspielen des HC Freiburg Gott\u00e9ron, um auf die Vorz\u00fcge der Berufsbildung aufmerksam zu machen.<\/p>\n

Nebst der Berufsbildung ist die Aus- und Weiterbildung<\/strong> ein weiteres wichtiges T\u00e4tigkeitsgebiet des FAV. Jedes Jahr werden zahlreiche Weiterbildungskurse, Konferenzen sowie fachliche Weiterbildungen durchgef\u00fchrt. Im Jahr 2023 wurden mehr als 40 Kurse in unseren R\u00e4umen organisiert. Dabei wurde unseren Mitgliedern ein umfangreiches Bildungsangebot in den Bereichen Management, Personalwesen, Marketing, Administration, Informatik & Social Media Kommunikation, Finanzen, Sicherheit und Sozialkompetenzen angeboten.<\/p>\n

Sehr beliebt waren wiederum die Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen im juristischen Bereich, die entweder vor Ort an der Spitalgasse 15 stattfinden oder jeweils auch online zug\u00e4nglich sind. Beitr\u00e4ge zu aktuellen Themen werden zudem laufend in der Info Patronale oder auf unseren Social-Media-Kan\u00e4len publiziert.<\/p>\n

Der Informations- und Ausbildungsbedarf hat sich in den letzten Jahren speziell in den Energiefragen weiter akzentuiert. Einerseits hat sich die Energieversorgungslage weltweit mit dem Ausbruch des Ukrainekrieges massiv ver\u00e4ndert, anderseits erfordert die Klimasituation und die sich daraus ergebenden neuen Anforderungen Anpassungen der Angebote und Dienstleistungen unserer Mitglieder. Darauf haben wir reagiert, indem wir zusammen mit unseren Berufsverb\u00e4nden, die einen steigenden Bedarf an qualifizierten Fachkr\u00e4ften ausweisen, wiederum Umschulungen \u2013 sogenannte Passerellen-Ausbildungen \u2013 angeboten haben. Es steht ausser Frage, dass die grossen Herausforderungen im Energiebereich nur mit gut ausgebildeten und in gen\u00fcgender Zahl zur Verf\u00fcgung stehenden Fachkr\u00e4ften zu bew\u00e4ltigen sind.<\/p>\n

Der FAV hat wie \u00fcblich im vergangenen Jahr neue Tendenzen und Technologien aufgenommen und bspw. einen Informationsanlass und eine BIM-Schulungsreihe (Building Information Modelling) organisiert. Den Arbeitgebern und Angestellten werden so niveaugerechte Aus- und Fortbildungen angeboten. \u00a0<\/p>\n

Hervorzuheben ist ebenfalls, dass die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulen \u2013 insbesondere mit der Hochschule f\u00fcr Wirtschaft und der Hochschule f\u00fcr Architektur und Ingenieurwesen \u2013 ein wichtiger und erspriesslicher Austausch existiert und wir auf diese Weise unseren Mitgliedern das Knowhow und die Forschungsresultate im Rahmen von Informationen und Fortbildungen zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n

Das gilt ebenfalls f\u00fcr das Thema k\u00fcnstliche Intelligenz, welches mit einer gut besuchten Konferenz des FAV und diversen Kursen aufgenommen wurde.<\/p>\n

Seit 2014 bietet der FAV in Zusammenarbeit mit Romandie Formation den eidgen\u00f6ssischen Fachausweis zur Fachfrau\/zum Fachmann Unternehmensf\u00fchrung KMU an. Die aktuelle 7. Ausgabe begann im Jahr 2023 und endet im Dezember 2024. Diese Ausbildung, die neuen Unternehmensleitern oder leitenden Angestellten von KMU gewidmet ist, dauert 1 \u00bd Jahre.<\/p>\n

Der FAV ist damit als Dachverband der Freiburger KMU in s\u00e4mtlichen Bereichen der Aus- und Weiterbildung aktiv. Unseren Mitgliedern bieten wir von der Unterst\u00fctzung bei der Organisation der Berufslehre bis zu spezifischen Aus- und Weiterbildungen eine ganzheitliche und vielf\u00e4ltige Palette an. Auf diese Weise gehen wir auf die sich laufend ver\u00e4ndernden Bed\u00fcrfnisse unserer Mitglieder und Berufsverb\u00e4nde ein.<\/p>\n

Ein weiteres Thema, das uns 2023 besch\u00e4ftigt hat, war das neue Datenschutzgesetz<\/strong>. Wir haben in diesem Zusammenhang unsere Aktivit\u00e4ten mit den neuen Anforderungen in Einklang gebracht und unter anderem unsere Datenschutzerkl\u00e4rungen angepasst. Des Weiteren wurden auch die beim FAV angeschlossenen Berufsverb\u00e4nde bei der Umsetzung des neuen Datenschutzgesetzes tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Anl\u00e4sslich der 76. Generalversammlung des FAV<\/strong> am 1. Juni 2023 in Estavayer-le-Lac erfolgte zum ersten Mal in der Geschichte des FAV eine Totalrevision der Statuten, die von den Delegierten einstimmig angenommen wurde. Die Annahme der Statuten war das Ergebnis eines mehrmonatigen Prozesses, in den sowohl die Direktionsmitglieder als auch der gesamte Verwaltungsrat eingebunden waren. Dank dieser Revision stimmen die Statuten nun mit den Aufgaben und Werten des FAV \u00fcberein.<\/p>\n

Auch auf die Gefahr hin, die Zeilen des T\u00e4tigkeitsberichts 2022 zu wiederholen, ist es wichtig zu betonen, dass die wichtigste Ressource und die wahre St\u00e4rke der FAV ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<\/strong> sind.<\/p>\n

Die FAV hat ihre eigenen Bem\u00fchungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung fortgesetzt. Mehrere Mitarbeitende schlossen 2023 erfolgreich ihre Fortbildung ab oder befinden sich noch in der Ausbildung f\u00fcr einen eidgen\u00f6ssischen Fachausweis oder ein DAS oder CAS.<\/p>\n

Wir freuen uns auch \u00fcber die Attraktivit\u00e4t, die unser Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt geniesst. So konnten wir zwei neue Mitarbeiterinnen einstellen, die sich um die Verwaltung des neuen Campus \u00ab\u00a0Le Vivier\u00a0\u00bb in Villaz-St-Pierre k\u00fcmmern werden. Der FAV wird die Verantwortung f\u00fcr die Organisation und Verwaltung des Empfangs und die administrative Unterst\u00fctzung der Berufsverb\u00e4nde in diesen neuen R\u00e4umlichkeiten \u00fcbernehmen. Ganz allgemein wird die Rolle der FAV als unumg\u00e4nglicher Akteur der Berufsbildung im Kanton Freiburg durch diese dezentralisierte Pr\u00e4senz gest\u00e4rkt.<\/p>\n

Wir sind \u00fcberzeugt, dass die Werte des FAV von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ihren t\u00e4glichen Einsatz heute und in Zukunft noch st\u00e4rker in den Vordergrund ger\u00fcckt und verteidigt werden. Ihnen allen sei an dieser Stelle herzlich gedankt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Jahresbericht 2023 Bericht der Direktion Nach einem turbulenten Jahr 2022 war die wirtschaftliche Situation in der Schweiz auch anfangs 2023 angespannt. Die Wirtschaftslage war gepr\u00e4gt von der anhaltenden Inflation, die in der Schweiz im internationalen Vergleich zwar niedrig, jedoch \u00fcber dem langj\u00e4hrigen Durchschnitt lag. 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